Super-Assistent zu bauen, super Assistentin Ausbildung, Assistentin Ausbildung, super Sekret?r Ausbildung, positive Energieunternehmen, positive Energie Feng Wang Qun, Chinese Super-Assistent Ausbildungs ??Pioniere, Chinese Super Assistant-Netzwerk, Hochschulausbildung, Campus Ausbildung, gut bezahlte Arbeitspl?tze - Zhengzhou positive Energiekultur Media Co., Ltd Super-Assistent Case Study: CEOs kaprizi?se I. Hintergrund Company und Qinhuangdao HENGRUN Unternehmen neue Verdichter Projekt zur Entwicklung wurde über sechs Monate, wie Zhengzhou Senior Assistant Trainingsm?glichkeiten, aufgrund von Bewertungsfragen patentierte Technologietransfer Divergenz gesprochen Der Projektfortschritt ist langsam. Nach Absprache, auch weiterhin über 2.30 heute sprechen. Halb zw?lf, HENGRUN Prokurist Miss Liu Zhang Sekret?r Führungskr?fte des Unternehmens in den Schnee, um das Telefon, best?tigte die Gespr?che in den Nachmittags Dinge wieder und sagte, dass sie fuhr sofort Abreise. Legen Sie das Telefon in den Schnee sofort einen Bericht an CEOs gemacht. Zwei Uhr nachmittags in den Schnee, um Hu Material gehen, heben Dinge 2.30 und HENGRUN Unternehmen Verhandlungen; h?ren Sie den Schnee sagen, CEOs sagen, dass sie fast vergessen, diese Dinge und sagen vorstellen Hengrun Zhang, lassen Sie sich in den Schnee zu behandeln. Drei Uhr nachmittags HENGRUN schnelllebigen Zhang tat sie. Mit dieser Situation, wie man mit Schnee umzugehen konfrontiert? Jetzt gibt es so einige Optionen im Schnee: ein, tut mir leid, da Sie nicht auf Zeit kommen, haben wir die Veteranen zu gehen, um etwas anderes zu tun. b, fühlen wir, dass dieses Projekt CEOs darüber reden zu hart, will nicht über das reden. c, wirklich leid, aufgrund der Niederlassung in Shanghai aus einem kleinen Unfall gibt, Mister 18.00 unser Flug nach Shanghai, wollen nun einige Vorbereitungen zu treffen, nicht pers?nlich verhandelt, Wang F & E-Abteilung heute damit zu beginnen, über das, was reden? d, wirklich leid, wir sind zu besch?ftigt Führungskr?fte heute Nachmittag, eine ?nderung der Zeit zu reden, okay? e, wirklich leid, eine Arbeit am Nachmittag, das Ministerium für Handel von Menschen zu nennen, sagen, 15.30 Cattle Company Secretaries zu kommen, um die Situation zu verstehen, so dass nur Zhang Verst?ndnis bitte. Zweitens, das Problem in den Schnee für mehr als ein paar Optionen, w?hlen, was Sie für angemessen halten, erl?utern Sie bitte die Gründe, und einige andere Auswahl Kommentar. Super-Assistent zu bauen, super Assistentin Ausbildung, Assistentin Ausbildung, super Sekret?r Ausbildung, positive Energieunternehmen, positive Energie Feng Wang Qun, Chinese Super-Assistent Ausbildungs ??Pioniere, Chinese Super Assistant-Netzwerk, Hochschulausbildung, Campus Ausbildung, gut bezahlte Arbeitspl?tze - Zhengzhou positive Energiekultur Media Co., Ltd Super-Assistent Case Study: Notfall Vorfall I. Hintergrund auf dem Schnee, wenn eine An?sthesie ist eine Entwicklung und Produktion von medizinischen Ger?ten High-Tech-Unternehmen, ist das Unternehmen bereitet sich auf ?ffentlichen n?chsten Jahr in Hong Kong zu gehen. Montag Morgen, zur Arbeit gehen, erhielt ich ein Fax in den Schnee. Fax wird in ein Krankenhaus in Qinghai Senior Assistant Training geschickt, sagte, dass das Unternehmen produziert An?sthesieger?t Qualit?tsprobleme, was zu schweren Kunstfehler, die Familie des Patienten eine gro?e Stimmung, nicht nur riesige Schadensersatzansprüche gestellt, und eine Beschwerde an die Presse vorbereitet, so Das Krankenhaus verlangt von den Unternehmen, um jemanden über so schnell wie m?glich zu senden. Mit dieser Situation, wie man mit Schnee umzugehen konfrontiert? Jetzt gibt es so einige Optionen im Schnee: a, unverzüglich mit dem Krankenhaus, um die genaue Ursache des Unfalls zu verstehen. b, ist sofort und in Hong Kong auf Gesch?ftsleute rufen Zhengzhou Senior Assistant Ausbildung dort, berichten ihm die Situation und h?ren Sie seinen Anweisungen. c, weil die Dringlichkeit der Lage, unmittelbar an die andere Partei im Namen der Veteranen faxen Zhengzhou Senior Assistant Dean Ausbildungs ??Einschreibung per Telefon und forderte den Pr?sidenten im Namen des Unternehmens sein Beileid an die Familien der Patienten. d, Verbindung mit dem Unternehmen, um diesen Vorfall zu besprechen kann auf des Unternehmens beeinflussen und entsprechende Gegenma?nahmen ergreifen. e, dem betreffenden Techniker, medizinische Ereignisse in dem Ende einer solchen Vorrichtung Qualit?tsprobleme oder medizinisches Personal Bedienungsfehler. (Stichwort: Bau eines Superassistent, super Assistentin Ausbildung, Assistentin Ausbildung, super Sekret?r Ausbildung, positive Energieunternehmen, positive Energie Feng Wang Qun, Chinese Super-Assistent Ausbildungs ??Pioniere, Chinese Super Assistant-Netzwerk, Hochschulausbildung, Campus Ausbildung, hoch bezahlten Jobs) Zweitens, das Problem in den Schnee für mehr als ein paar Optionen, die Option ist Ihrer Meinung nach unangebracht, erl?utern Sie bitte die Gründe, und einige andere Auswahl Kommentar. Zhengzhou Senior Assistant Training Bilder, positive Energie Kulturmedien, Senior Assistant Ausbildung Ltd. Zhengzhou durch die Kulturmedien bereitgestellt positive Energie. "Enterprise Management Consulting, Marketing-Planung" Preferred Kultur Media Co., Ltd., Zhengzhou positive Energie (2), das Unternehmen befindet: Zhengzhou Zhengdong New District Business-Beltway 8 in der 12. 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