Enterprise-Assistentin Ausbildung Lage, die positive Energie der kulturellen überlieferung, der Stadt Kaifeng Enterprises Assistant Training Ltd Zhengzhou durch die Kulturmedien bereitgestellt positive Energie. Zhengzhou positive Energie, Kultur Media Co., Ltd. (www.znlwh.com/) ist ein Profi in "betriebswirtschaftliche Beratung, Marketing-Planung" des Unternehmens t?tig, das Unternehmen an die "Ehrlichkeit, harte Service" -Konzept haften, um Sie mit den hochwertigsten Produkten und Service. Willkommen, uns zu kontaktieren! Kontakt: Wang Qun Feng. Super-Assistent zu bauen, super Assistentin Ausbildung, Assistentin Ausbildung, super Sekret?r Ausbildung, positive Energieunternehmen, positive Energie Feng Wang Qun, Chinese Super-Assistent Ausbildungs ??Pioniere, Chinese Super Assistant-Netzwerk, Hochschulausbildung, Campus Ausbildung, gut bezahlte Arbeitspl?tze - Zhengzhou positive Energiekultur Media Co., Ltd Super-Assistent Fallstudie: der Widerspruch zwischen einem Abteilungsleiter, Hintergrund Li, General Manager des Unternehmens Corporate Vertrieb Assistentin Trainingsbedingungen, Liu Feng, stellvertretender Gesch?ftsführer der Marketing-Abteilung. Als das Unternehmen gegründet wurde, und sie beide in der Vertriebsabteilung, ist die Arbeit Partner. Aber sie sind zwei v?llig verschiedene Menschen, die Stil hat Li immer mutige Arbeit und Liu Feng, desto besser. Aufgrund von Unterschieden in den beiden Zeichen, plus einige pers?nlichen Groll zwischen, so Unternehmen Assistentin Ausbildung, Jahre Das tun sie immer nicht und es ist fast ein offenes Geheimnis innerhalb des Unternehmens. CEOs war gerade in die Konzernzentrale kurz kaufm?nnischer Assistent Trainingsprozess übertragen, um den europ?ischen Markt ?ffnen wollen, so bereit, Li und Liu Feng auf der Leipziger Internationalen Messe senden zu besuchen im n?chsten Monat, untersuchten auch den EU-Markt. Sekret?r im Schnee in Kontakt mit der CEOs Prozesses versehentlich CEOs wissen, diese Idee. Mit dieser Situation, wie man mit Schnee umzugehen konfrontiert? Jetzt gibt es so einige Optionen im Schnee: ein, fragen Sie sich, wenn CEOs Fraktion führte sie sowohl nach Europa falls gehen, hat gesagt, er ist nicht klar. b, die Initiative ergreifen, um mit dem Chef zu melden, h?ren Vertrieb Yu Na, sagte Liu Feng und Li hatte einen Kampf in der Cafeteria H?nden. c, fragen Sie sich, wenn der Chef Liu Feng und Li, wie die Beziehung zwischen, sagen wir, zwei von ihnen wegen anderer Aspekte der Pers?nlichkeit bei der Arbeit hat einige Widersprüche. d, wenn der Chef fragt sich nicht nicht sagen. e, CEOs fragen Sie sich, wenn, sagen wir, einige Zeichen Sie kommen nicht zusammen, aber es hat keinen Einfluss auf sie zusammen nach Europa geführt. (Stichwort: Bau eines Superassistent, super Assistentin Ausbildung, Assistentin Ausbildung, super Sekret?r Ausbildung, positive Energieunternehmen, positive Energie Feng Wang Qun, Chinese Super-Assistent Ausbildungs ??Pioniere, Chinese Super Assistant-Netzwerk, Hochschulausbildung, Campus Ausbildung, hoch bezahlten Jobs) Zweitens, das Problem in den Schnee für mehr als ein paar Optionen, w?hlen, was Sie für angemessen halten, erl?utern Sie bitte die Gründe, und einige andere Auswahl Kommentar. Super-Assistent zu bauen, super Assistentin Ausbildung, Assistentin Ausbildung, super Sekret?r Ausbildung, positive Energieunternehmen, positive Energie Feng Wang Qun, Chinese Super-Assistent Ausbildungs ??Pioniere, Chinese Super Assistant-Netzwerk, Hochschulausbildung, Campus Ausbildung, gut bezahlte Arbeitspl?tze - Zhengzhou positive Energiekultur Option b Media Ltd mobilisiert wenn auch nicht die Dinge zu sagen, aber es ist, und c und d, wie diese Art der Haltung wird mehr oder weniger Verdacht Hu Yi verursachen, er würde fragen, nicht die Wahrheit zu sagen, wenn im Schnee, ist es m?glich, Einfluss auf ihre Gefühle, wenn die Wahrheit zu sagen, ist es m?glich, gehen zu springen in die Falle ihrer eigenen Grab. Ausgew?hlte e eine richtige Wahl, natürlich, keine Wahl. Der Tat, für solche Frauen wie im Schnee, die Position an zweiter Stelle nach Leben, vor allem Ehebeziehung zu einer Lebensdauer von Glück zu lieben, wenn dies nicht die Zeit, um die Wahrheit, um seine Verlobte zu sagen, man kann sagen, es ist eine Assistant Training dimmen Nehmens T?uschung, Verrat und sogar Liebe. Allerdings ist es nicht eine einfache Angelegenheit, denn im Schnee w?hrend der Arbeit kennen, Hu Yi Mobilisierung geh?ren ebenfalls zum Leistungsumfang. Als Sekret?r des Unternehmens, die Arbeit mit der Trade-off-Aff?re, muss er sein, als die, die den Interessen des Unternehmens als die wichtigste Bedeutung zu arbeiten. Aus dieser Perspektive sind die m?nnlichen Sekret?r Sekret?rin das gleiche, Sie k?nnen sich nicht nach Geschlecht abzuschirmen. Man k?nnte sagen, dass Hu Yi nur ein gew?hnlicher Mitarbeiter, im Gegensatz zu dem oberen Kader der personellen Ver?nderungen, wie Nachrichten durchgesickert vor der Firma k?nnte nachteilige Folgen haben, also warum die Aufregung? ! Im wirklichen Leben, egal welche Firma nicht tolerieren Ickern vertraulicher Personal. Secretary, wie der Name schon sagt, ist streng vertraulich zu behandeln. Sekret?r der "geheimen" ist das Geheimnis des "Geheimnisses". Als Sekret?rin im Auge behalten müssen: Personal geheimen Geheimnisse! Der Titel erfasst insgesamt 10 Punkte. Wenn Sie finden, die beste Wahl 4 Punkte; wenn die Antwort auf die beste Wahl als Grund 2 Punkte zu bekommen. Wenn die anderen vier Arten von Auswahl waren richtige Einsch?tzung hatte jeder 1 Punkt.