Super-Assistent zu bauen, super Assistentin Ausbildung, Assistentin Ausbildung, super Sekret?r Ausbildung, positive Energieunternehmen, positive Energie Feng Wang Qun, Chinese Super-Assistent Ausbildungs ??Pioniere, Chinese Super Assistant-Netzwerk, Hochschulausbildung, Campus Ausbildung, gut bezahlte Arbeitspl?tze - Zhengzhou positive Energiekultur Media Co., Ltd Super-Assistent Case Study: CEOs Tochter, Frau Hintergrund aufgrund tempor?rer übersee Veteranen, Veteranen in diesen Tagen nach der Arbeit jeden Tag in den Kindergarten Tochter nach Hause gehen. Dies ist, wo die guten Tage der Trainer zurück Bereich an einen Gro?kunden, und der Kunde kommt zu schnell sechs CEOs sprechen nicht über; Tan hatte Abendessen nach einander an, dann die Veteranen scheinen in den Kindergarten Tochter v?llig gehen, all die Dinge vergessen a. Mit dieser Situation von Ausbildung und Prüfungen Assistent konfrontiert, im Schnee behandelt werden sollen? Jetzt gibt es so einige Optionen im Schnee: a, gab vor, nicht darüber zu wissen. b, Mister, bedienen Sie sich bitte abholen. c, erinnert Veteranen, die Abholung Tochter. d, wenn CEOs ihren Pick auf dem Rückzug, sagte er, er geht in die Klasse in der Nacht. e, erinnert Veteranen, die sie abholen kann, um ihn zu ersetzen. (Stichwort: Bau eines Superassistent, super Assistentin Ausbildung, Assistentin Ausbildung, super Sekret?r Ausbildung, positive Energieunternehmen, positive Energie Feng Wang Qun, Chinese Super-Assistent Ausbildungs ??Pioniere, Chinese Super Assistant-Netzwerk, Hochschulausbildung, Campus Ausbildung, hoch bezahlten Jobs) Zweitens, das Problem in den Schnee für mehr als ein paar Optionen, w?hlen, was Sie für angemessen halten, erl?utern Sie bitte die Gründe, und einige andere Auswahl Kommentar. Super-Assistent zu bauen, super Assistentin Ausbildung, Assistentin Ausbildung, super Sekret?r Ausbildung, positive Energieunternehmen, positive Energie Feng Wang Qun, Chinese Super-Assistent Ausbildungs ??Pioniere, Chinese Super Assistant-Netzwerk, Hochschulausbildung, Campus Ausbildung, gut bezahlte Arbeitspl?tze - Zhengzhou positive Energiekultur Media Co., Ltd Super-Assistent Fallstudie: der Widerspruch zwischen einem Abteilungsleiter, ist der General Manager der Vertriebsabteilung Li, Liu Feng, stellvertretender Gesch?ftsführer der Marketing-Abteilung der Hintergrund. Als das Unternehmen gegründet wurde, und sie beide in der Vertriebsabteilung, ist die Arbeit Partner. Aber sie sind zwei v?llig verschiedene Menschen, die Stil hat Li immer mutige Arbeit und Liu Feng, desto besser. Aufgrund von Unterschieden in den beiden Zeichen, plus einige pers?nlichen Groll zwischen, so Assistentin Ausbildung, Jahre Das tun sie immer nicht und es ist fast ein offenes Geheimnis innerhalb des Unternehmens. CEOs war gerade nach der Konzernzentrale bald übertragen, um den europ?ischen Markt ?ffnen wollen, so bereit, Li und Liu Feng auf der Leipziger Internationalen Messe senden zu besuchen im n?chsten Monat, untersuchten auch den EU-Markt. Sekret?r im Schnee in Kontakt mit der CEOs Prozesses versehentlich CEOs wissen, diese Idee. Mit dieser Situation, wie man mit Schnee umzugehen konfrontiert? Jetzt gibt es so einige Optionen im Schnee: ein, fragen Sie sich, wenn CEOs Fraktion führte sie sowohl nach Europa falls gehen, hat gesagt, er ist nicht klar. b, die Initiative ergreifen, um mit dem Chef zu melden, sagt Yu Na h?ren Sales Assistant Training Anmeldung, Liu Feng und Li hatte einen Kampf in der Cafeteria H?nden. c, fragen Sie sich, wenn der Chef Liu Feng und Li, wie die Beziehung zwischen, sagen wir, zwei von ihnen wegen anderer Aspekte der Pers?nlichkeit bei der Arbeit hat einige Widersprüche. d, wenn der Chef fragt sich nicht nicht sagen. e, CEOs fragen Sie sich, wenn, sagen wir, einige Zeichen Sie kommen nicht zusammen, aber es hat keinen Einfluss auf sie zusammen nach Europa geführt. (Stichwort: Bau eines Superassistent, super Assistentin Ausbildung, Assistentin Ausbildung, super Sekret?r Ausbildung, positive Energieunternehmen, positive Energie Feng Wang Qun, Chinese Super-Assistent Ausbildungs ??Pioniere, Chinese Super Assistant-Netzwerk, Hochschulausbildung, Campus Ausbildung, hoch bezahlten Jobs) Zweitens, das Problem in den Schnee für mehr als ein paar Optionen, w?hlen, was Sie für angemessen halten, erl?utern Sie bitte die Gründe, und einige andere Auswahl Kommentar. Assistant Training Adressen, Assistentin Ausbildung Anyang, kulturelle übertragung von positiver Energie durch die Kultur Media Co., Ltd., Zhengzhou positive Energie zur Verfügung gestellt. Zhengzhou positive Energie, Kultur Media Co., Ltd. (www.znlwh.com/) starke, glaubwürdige, in Zhengzhou, Henan hat Bildung, Ausbildung und andere Industrie eine gro?e Zahl von treuen Kunden angesammelt. Das Unternehmen bessere Arbeit Haltung und verbessert st?ndig innovative Ideen werden die kulturelle übertragung von positiver Energie in die brillante führen und Sie für eine bessere Zukunft!