Super-Assistent zu bauen, super Assistentin Ausbildung, Assistentin Ausbildung, super Sekret?r Ausbildung, positive Energieunternehmen, positive Energie Feng Wang Qun, Chinese Super-Assistent Ausbildungs ??Pioniere, Chinese Super Assistant-Netzwerk, Hochschulausbildung, Campus Ausbildung, gut bezahlte Arbeitspl?tze - Zhengzhou positive Energiekultur Media Co., Ltd. (Stichwort: Super Assistent, super Assistentin Ausbildung, Assistentin Ausbildung, super Sekret?r Ausbildung, positive Energieunternehmen, positive Energie Feng Wang Qun, Chinese Super-Assistent Ausbildungs ??Pioniere bauen, Chinese Super Assistant-Netzwerk, Hochschulausbildung, Campus Ausbildung, Zahl Besch?ftigung) Drittens ist die Analyse dieser Frage die beste Wahl für e. Option A ist eine unangemessen, weil der Chef arbeitet flei?ig vergessen zu holen seine Tochter, so arbeitet als Assistent Supervisor Sekret?r kannte der Chef vergessen abholen Dinge ihrer Tochter, aber gab vor, nicht zu wissen, ist falsch. Option B ist auch unpassend in diesem Fall, weil der Chef hat diese Dinge, wo gute Gesch?fte Assistentin Ausbildung vergessen, so dass er wahrscheinlich nicht gefallen sich selbst zu helfen, geschweige denn, wie der Assistent des Chef sollte einen Anteil Care-Initiative haben, die Wahl ist c ist nicht sehr sinnvoll, da in diesem Fall die Sekret?rin reicht nicht, um den Chef zu erinnern ist nun weniger wahrscheinlich, dass Zeit in Anspruch nehmen zu holen ihre Tochter Ausbildung und Prüfungen Corporate Assistent, es sei denn, er hatte keine Angst auf die Arbeit. Option D mehr unangemessen. Obwohl die Arbeitszeiten, sondern als die Arbeit der Sekret?rin ist noch nicht beendet, Hilfe Chef sieht abholen ihrer Tochter zu helfen Veteranen machen eine private Angelegenheit, aber tats?chlich Aktien diejenigen, die für den Chef, so dass in diesem Fall die Sekret?rin nicht ablehnen k?nnen. E Grund, warum die Wahl geeigneter, nicht nur, dass der Generalsekret?r der proaktiven Geist, sondern auch an den Chef vorgeschlagene L?sung für das Problem zu helfen ist, und wenn der Chef willigt ein, ihn zu seiner eigenen Tochter zu helfen, und dass ihr unterwegs, ansonsten betrachten, wenn Ihr Chef oder Anordnung ist es auch erinnern den Chef, der Chef Ihnen für dieses begeisterte danken. Super-Assistent zu bauen, super Assistentin Ausbildung, Assistentin Ausbildung, super Sekret?r Ausbildung, positive Energieunternehmen, positive Energie Feng Wang Qun, Chinese Super-Assistent Ausbildungs ??Pioniere, Chinese Super Assistant-Netzwerk, Hochschulausbildung, Campus Ausbildung, gut bezahlte Arbeitspl?tze - Zhengzhou positive Energiekultur Media Co., Ltd. Drittens analysieren die beste Wahl für diese Frage ist c. Option ist eine sehr angemessen. Für den Sekret?r ist das Unternehmen nicht in der Verwaltung von Nicht-Noten beteiligt Maelstrom zu gehen, das ist richtig, das ist ein Grundprinzip Sekret?rin im Leben. Aber Unternehmen Assistant Training Registrierung, fragte sie nach dem Chef einer "offenes Geheimnis" ist immer noch stumm Gesch?fts Assistentin Ausbildung, Selbsterhaltung, nicht um die Interessen des Unternehmens, ist es eine unverantwortliche Handlung . Dieser Sekret?r unwürdig "Chef Assistent" genannt. Option b gehen in das andere Extrem. Als Sekret?rin des Chefs ist eine wichtige Arbeit, um Informationen zu sammeln; Auskunft in der Zeit für den Chef, k?nnen wir nicht brechen beide Enden, kann sie nicht geschnitten und trocken. Daher ist das "H?rensagen" und "k?mpfen" Veranstaltung nicht geeignet für die Berichterstattung an Vorgesetzte. Option d nicht geeignet ist. Wenn Ihr Chef nicht arrangieren die beiden M?nner nach Europa ging diese Angelegenheit, wie Sie wirklich nicht brauchen, um an den Generalsekret?r der Initiative gehen, so etwas zu berichten, weil der Chef jeden Tag so viel Informationen übernehmen, und wenn man dann diese Führungskr?fte Streitigkeiten zwischen Privatpersonen Berichterstattung an Chef, der Chef, der eigentlich eine "Informationsverschmutzung." Wenn Sie der Chef von dieser Absicht wissen, ist diese "trivial" Ding nicht mehr unbedeutend, kann es die tats?chlichen Ergebnisse dieser Reise nach Europa zu beeinflussen, so dass der Ausfall zu berichten ist eine unverantwortliche Verhalten. Option c ist gerechtfertigt, weil, als Assistent Sekret?r der Hand zu helfen, bieten eine überlegene Entscheidungsinformationen. Als Manager entsprechend der zur Verfügung gestellten Informationen, wie Sie Entscheidungen treffen, ist es der Chef Sache. Oberen nützlich, aber notwendigen Entscheidungen k?nnen "Informationen" genannt werden. Unternehmen Assistant Training Prüfung, Stadt Nanyang Business Assistentin Ausbildung, kulturelle übertragung von der Kultur Media Co., Ltd., Zhengzhou positive Energie bereitgestellt positive Energie. Zhengzhou positive Energie, Kultur Media Co., Ltd. (www.znlwh.com/) starke, glaubwürdige, in Zhengzhou, Henan hat Bildung, Ausbildung und andere Industrie eine gro?e Zahl von treuen Kunden angesammelt. Das Unternehmen bessere Arbeit Haltung und verbessert st?ndig innovative Ideen werden die kulturelle übertragung von positiver Energie in die brillante führen und Sie für eine bessere Zukunft!